Pendekatan tingkat sektor untuk memperkirakan pendanaan iklim swasta yang dimobilisasi : Kasus energi terbarukan |  Makalah Kerja Lingkungan OECD
Environment

Pendekatan tingkat sektor untuk memperkirakan pendanaan iklim swasta yang dimobilisasi : Kasus energi terbarukan | Makalah Kerja Lingkungan OECD

Pendekatan tingkat sektor untuk memperkirakan pendanaan iklim swasta yang dimobilisasi : Kasus energi terbarukan | Makalah Kerja Lingkungan OECD | Perpustakaan OECD 1887 Ini adalah kolom yang harus diisi silakan isi alamat email Persetujuan itu Berhasil Data tidak valid Terjadi kesalahan Persetujuan sebagian berhasil, item yang dipilih berikut tidak dapat diproses karena kesalahan Perpustakaan OECD: […]

Pendekatan tingkat sektor untuk memperkirakan pendanaan iklim swasta yang dimobilisasi : Kasus energi terbarukan |  Makalah Kerja Lingkungan OECD
Employment

Siapa yang berpenghasilan 1% teratas di Eropa? | Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD

Siapa yang berpenghasilan 1% teratas di Eropa? | Makalah Kerja Departemen Ekonomi OECD | Perpustakaan OECD 1887 Ini adalah kolom yang harus diisi silakan isi alamat email Persetujuan itu Berhasil Data tidak valid Terjadi kesalahan Persetujuan sebagian berhasil, item yang dipilih berikut tidak dapat diproses karena kesalahan Perpustakaan OECD: http://instance.metastore.ingenta.com/content/paper/5jrp1g39gkzw-en https://doi.org/10.1787/5jrp1g39gkzw-en SEARCH_EXPAND_ITEM Posted By : […]

Akses yang tidak setara ke dukungan pekerjaan merugikan pekerja rentan yang diberhentikan di Swedia
Employment

Akses yang tidak setara ke dukungan pekerjaan merugikan pekerja rentan yang diberhentikan di Swedia

11/12/2015 – Akses yang lebih setara ke layanan ketenagakerjaan dan koordinasi yang lebih baik antara pemerintah dan mitra sosial dapat membantu pekerja yang diberhentikan secara kurang beruntung untuk kembali bekerja, menurut laporan baru OECD. Kembali Bekerja: Swedia mengatakan bahwa 2,1% pekerja Swedia dengan masa kerja setidaknya satu tahun diberhentikan setiap tahun karena perusahaan tutup atau […]

Bagaimana OECD dan IEA berkontribusi pada COP21 – OECD Insights Blog
Green growth and sustainable development

Bagaimana OECD dan IEA berkontribusi pada COP21 – OECD Insights Blog

Noe van Hulst, Duta Besar Belanda untuk OECD Dengan dunia menyambut perjanjian iklim global komprehensif baru di COP21 yang bertujuan untuk membatasi kenaikan suhu rata-rata global jauh di bawah 2 derajat Celcius, perlu dicatat kontribusi signifikan yang telah dibuat keluarga OECD. Kontribusi ini diringkas dengan tepat dalam pernyataan bersama yang berguna oleh sekretariat OECD, IEA, […]

Akses yang tidak setara ke dukungan pekerjaan merugikan pekerja rentan yang diberhentikan di Swedia
Environment

Pernyataan Sekretaris Jenderal OECD Angel Gurría tentang Perjanjian COP21

12/12/2015 – Perjanjian Paris di COP21 menandai titik balik yang menentukan dalam tanggapan kita terhadap perubahan iklim. Saya sangat memuji komitmen bersejarah ini dan kekokohan kesepakatan yang mencakup target ambisius untuk membatasi kenaikan suhu global, siklus peninjauan lima tahun, aturan yang jelas tentang transparansi, tujuan global untuk ketahanan dan pengurangan kerentanan, dan kerangka kerja untuk […]

Akses yang tidak setara ke dukungan pekerjaan merugikan pekerja rentan yang diberhentikan di Swedia
Green growth and sustainable development

Pernyataan Sekretaris Jenderal OECD Angel Gurría tentang Perjanjian COP21

12/12/2015 – Perjanjian Paris di COP21 menandai titik balik yang menentukan dalam tanggapan kita terhadap perubahan iklim. Saya sangat memuji komitmen bersejarah ini dan kekokohan kesepakatan yang mencakup target ambisius untuk membatasi kenaikan suhu global, siklus peninjauan lima tahun, aturan yang jelas tentang transparansi, tujuan global untuk ketahanan dan pengurangan kerentanan, serta kerangka kerja untuk […]

Akses yang tidak setara ke dukungan pekerjaan merugikan pekerja rentan yang diberhentikan di Swedia
Environment

OECD di #COP21 – OECD

Pada bulan Desember 2015, para pemimpin dunia menghadapi dilema mendasar: tmengambil tindakan tegas untuk mengatasi risiko yang terkait dengan perubahan iklim, ATAU lihat kemampuan untuk membatasi ancaman ini terlepas dari genggaman mereka di #COP21 di Paris-Le Bourget. Lihat bagaimana OECD berkontribusi pada hasil yang sukses. KLIK DI BAWAH ke LIHAT BAGAIMANA OECD MENDUKUNG PEMERINTAH UNTUK […]

Berinvestasi pada Pemuda Tertinggal – Tantangan dan Kebijakan – Keterampilan dan Pekerjaan
Employment

Berinvestasi pada Pemuda Tertinggal – Tantangan dan Kebijakan – Keterampilan dan Pekerjaan

Oleh Sebastian Königs. Resesi Hebat telah memukul kaum muda lebih keras daripada kelompok lain di pasar tenaga kerja, dan situasinya hanya sedikit membaik sejak itu. Sementara debat publik tentang hasil pasar tenaga kerja kaum muda cenderung berfokus pada tingkat pengangguran kaum muda – sekitar 50% di Spanyol dan Yunani, 40% di Italia, dan 25% di […]

Bagaimana OECD dan IEA berkontribusi pada COP21 – OECD Insights Blog
Environment

kekuatan pengetahuan berubah – OECD Insights Blog

Angel Gurria, Sekretaris Jenderal OECD Semua orang tertarik pada dampak dari apa yang dilakukan perusahaan – pemegang saham, klien, media, pemerintah… Dan seperti yang ditunjukkan oleh pengalaman baru-baru ini serta diskusi saat ini di dan sekitar COP21, praktik lingkungan dan dampak dari melakukan bisnis semakin meningkat pengawasan. Pekerja ingin tahu apakah dana pensiun misalnya menginvestasikan […]

Akses yang tidak setara ke dukungan pekerjaan merugikan pekerja rentan yang diberhentikan di Swedia
Industry and entrepreneurship

Sesi COP21: Mendapatkan hasil maksimal dari pengungkapan perubahan iklim perusahaan

Lokasi: Pusat Konferensi – Zona Biru – Aula 3 – Kamar 7 Pengungkapan perubahan iklim perusahaan sangat penting untuk memberikan informasi kepada pengambil keputusan yang memungkinkan mereka mengintegrasikan pertimbangan iklim ke dalam analisis mereka. Acara sampingan dari sesi ke-21 Konferensi Para Pihak (COP21) ini berfokus pada cara-cara untuk memperkuat kerangka pengungkapan iklim perusahaan, dan untuk […]