Australia harus meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan kejuruan untuk membantu kaum muda bekerja
Education

Australia harus meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan kejuruan untuk membantu kaum muda bekerja

12/9/2016 – Australia harus menindaklanjuti reformasi sistem pendidikan kejuruannya dengan meningkatkan kontrol kualitas di sektor VET dan meningkatkan bimbingan karir bagi kaum muda untuk meningkatkan prospek pekerjaan kaum muda dan mengurangi pangsa di bawah 30 tahun -orang tua yang tidak dalam pekerjaan, pendidikan atau pelatihan (NEETs), menurut laporan OECD baru.

Berinvestasi di Pemuda – Australia menunjukkan bahwa 580.000 anak muda – 11,8% dari semua berusia 15 hingga 29 tahun – adalah NEET pada tahun 2015, lebih dari 100.000 lebih banyak daripada tahun 2008, dan hampir dua pertiga dari mereka bahkan tidak mencari pekerjaan. Satu dari lima pemuda Australia menghabiskan setidaknya 12 bulan keluar dari pekerjaan, pendidikan atau pelatihan antara usia 16 dan 24 tahun. Total pendapatan terkait yang hilang dari masyarakat berjumlah 1% dari PDB atau lebih dari AUD 16 miliar setiap tahun.

Orang-orang muda dengan pencapaian pendidikan rendah menghadapi risiko tinggi menjadi NEET. Mereka yang tidak memiliki Sertifikat Tahun 10 atau setara tiga kali lebih mungkin menjadi NEET daripada orang muda dengan pendidikan tersier. Pendidikan dan pelatihan kejuruan (VET) berkualitas yang menggabungkan pembelajaran berbasis kelas dengan pelatihan praktis dapat menjadi pilihan yang menarik bagi kaum muda, terutama mereka yang berjuang di sekolah yang lebih akademis, dan membekali mereka dengan keterampilan yang dituntut oleh pengusaha.

Reformasi terbaru dari sistem VET telah meningkatkan fleksibilitas dan secara dramatis mendorong partisipasi dalam magang, tetapi ada kekhawatiran tentang kualitas pelatihan – seperti lamanya pelatihan dan keselarasan kualifikasi yang dipilih siswa dengan kebutuhan pemberi kerja – dan tingkat penyelesaian tetap rendah. Untuk lebih menetapkan VET sebagai jalur pendidikan yang menarik, Australia harus meningkatkan bimbingan karir untuk membantu kaum muda menavigasi sistem yang kompleks dan mengontrol lebih ketat kualitas penyedia pelatihan.

Australia juga harus berinvestasi dalam pengasuhan anak yang terjangkau untuk mengatasi kesenjangan gender dalam tingkat NEET. Wanita muda 50% lebih mungkin menjadi NEET daripada pria muda, dan perbedaan ini sepenuhnya didorong oleh ibu dengan anak kecil. 48% wanita NEET melaporkan bahwa mereka ingin bekerja, dan kurangnya solusi pengasuhan anak dan pengaturan kerja yang tidak cukup fleksibel mencegah mereka mencari pekerjaan. Memang, tingkat pendaftaran di pendidikan pra-sekolah dasar untuk anak usia 3 dan 4 tahun di Australia termasuk yang terendah di seluruh OECD.

Salah satu tantangannya adalah menjangkau NEET yang tidak terdaftar secara efektif. Sementara sebagian besar NEET di Australia menerima dukungan pendapatan, 40% tidak terdaftar di DHS/Centrelink tetapi mungkin memerlukan bantuan. OECD merekomendasikan agar Australia meningkatkan upayanya dalam menghubungkan NEET dengan pekerjaan dan layanan sosial, termasuk dengan mendorong kolaborasi yang lebih erat antara DHS/Centrelink dengan sekolah-sekolah sebelum orang-orang muda yang berisiko putus hubungan hilang dari pandangan. baru-baru ini Strategi Ketenagakerjaan Muda dan itu Transisi ke Pekerjaan paket merupakan langkah penting untuk meningkatkan penjangkauan kepada NEET yang kurang beruntung.

Untuk membantu lebih banyak orang muda bekerja, OECD merekomendasikan agar Australia:

  • Tingkatkan lebih lanjut identifikasi remaja yang berisiko putus sekolah melalui pembagian data kehadiran sekolah yang lebih tepat waktu dan sistematis.
  • Mengamankan kerjasama erat yang berkelanjutan antara sekolah dan layanan sosial untuk mengatasi masalah sosial atau kesehatan yang dapat menyebabkan putus sekolah lebih awal.
  • Memastikan ketersediaan dan keterjangkauan pengasuhan anak, terutama untuk orang tua tunggal. Menargetkan tunjangan pengasuhan anak secara lebih efisien kepada orang tua di ujung bawah distribusi pendapatan.
  • Mempromosikan pengembangan kegiatan setelah sekolah untuk remaja berisiko, termasuk program olahraga dan pendampingan, yang dapat membantu mengatasi hambatan kehadiran di sekolah dan memperkuat keterampilan non-kognitif.
  • Meningkatkan bimbingan karir dan kontrol kualitas penyedia VET, termasuk untuk Magang Australia.
  • Tindak lanjuti pengetatan baru-baru ini tentang kelayakan tunjangan dan persyaratan aktivitas bagi pencari kerja muda untuk menghindari peningkatan ketidakaktifan dan kemiskinan kaum muda, terutama bagi kaum muda yang paling tidak terlibat.
  • Pertahankan fokus yang kuat pada pelatihan untuk pencari kerja muda sebagai cara efektif untuk membantu mereka pindah ke pekerjaan yang stabil, dan menjamin tawaran pelatihan yang memadai untuk membantu mereka memperoleh keterampilan dasar dalam berhitung dan melek huruf.
  • Memastikan evaluasi yang lebih sistematis dan ketat terhadap program sosial, pendidikan dan ketenagakerjaan yang didanai Persemakmuran, termasuk ruang kepala dan Bekerja untuk Dole.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Berinvestasi di Pemuda: Australia, kunjungi www.oecd.org/social/investing-in-youth-australia-9789264257498-en.htm.

Jurnalis harus menghubungi Divisi Media OECD ([email protected], +33 1 4524 9700).

Bekerja dengan lebih dari 100 negara, OECD adalah forum kebijakan global yang mempromosikan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat di seluruh dunia.

Posted By : togel hari ini hongkong yang keluar