Dukungan untuk perusahaan muda akan meningkatkan penciptaan lapangan kerja, kata OECD
Industry and entrepreneurship

Dukungan untuk perusahaan muda akan meningkatkan penciptaan lapangan kerja, kata OECD

23/10/2013 – Perusahaan muda memainkan peran penting dalam penciptaan lapangan kerja. Meningkatkan produk, tenaga kerja dan pasar modal dan undang-undang kebangkrutan akan membantu mereka mendorong pertumbuhan lapangan kerja dan mendukung pemulihan ekonomi, menurut laporan baru OECD.

Papan Skor Sains, Teknologi, dan Industri 2013 mengatakan bahwa perusahaan muda (5 tahun atau kurang) hanya menyumbang sekitar 20% dari pekerjaan sektor bisnis non-keuangan selama dekade terakhir, tetapi menghasilkan hampir setengah dari semua pekerjaan baru.

Selama krisis, sebagian besar pekerjaan yang hancur adalah akibat dari perampingan bisnis lama sementara pertumbuhan lapangan kerja bersih di perusahaan-perusahaan muda tetap positif.

“Memberi perusahaan muda yang dinamis, seperti startup, peluang yang lebih baik untuk berhasil akan menciptakan lapangan kerja dan mendorong pertumbuhan,” kata Andrew Wyckoff, Direktur Sains, Teknologi, dan Industri OECD pada peluncuran laporan di Istanbul. “Bukti baru ini menyoroti betapa pentingnya perusahaan muda di banyak negara. Para pembuat kebijakan perlu memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap reformasi untuk membantu perusahaan-perusahaan muda berkembang dan tidak terlalu menyukai petahana besar yang terkadang mengesampingkan perusahaan baru ini.”

Perusahaan muda mendorong penciptaan lapangan kerja
Pertumbuhan pekerjaan bersih, perusahaan yang lebih muda versus perusahaan yang lebih tua, 2001-2011

Unduh data di Excel

Reformasi undang-undang kepailitan khususnya akan menguntungkan perusahaan-perusahaan muda untuk memacu inovasi: mengurangi keketatan undang-undang dari tingkat tertinggi ke tingkat rata-rata di OECD, misalnya, dapat meningkatkan aliran modal ke perusahaan-perusahaan yang mematenkan sekitar 35%.

Perusahaan-perusahaan muda memainkan peran yang semakin penting dalam mematenkan: lebih dari enam belas sampel ekonomi, perusahaan-perusahaan muda mewakili 24% dari semua perusahaan yang mematenkan dan menerapkan rata-rata untuk 12% paten.

Laporan tersebut mengungkapkan perubahan terbaru dalam campuran pekerjaan di Eropa. Misalnya, permintaan untuk pekerjaan berketerampilan rendah, seperti operator mesin dan staf pendukung administrasi, masing-masing turun sekitar 7% pada tahun 2011 dan 2012, dan sekitar 20% untuk manajer. Namun peluang kerja bagi yang berketerampilan tinggi terus meningkat, sekitar 13% untuk teknisi dan 50% untuk profesional.

Pangsa pekerjaan di sektor jasa terus meningkat selama krisis, mencapai sekitar 74% dari semua pekerjaan di negara-negara OECD.

Pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk membantu perusahaan sektor jasa yang padat pengetahuan berkembang dan memberi pekerja keterampilan yang dibutuhkan industri ini. Keterampilan informasi dan teknologi harus ditekankan dalam pendidikan wajib dan dalam program pelatihan untuk pekerja yang lebih tua, kata OECD.

Papan Skor melacak tren dalam sains, teknologi, dan industri untuk memahami bagaimana inovasi berkembang dan bagaimana negara memposisikan diri dalam ekonomi pengetahuan global. Ini mencakup lebih dari 260 indikator kualitas yang sebanding secara internasional dan menyediakan berbagai statistik untuk ekonomi utama lainnya seperti Brasil, Cina, India, dan Federasi Rusia.

yang lengkap Papan Skor 2013 tersedia di www.oecd.org/sti/scoreboard.htm. Grafik dan data dasar tersedia untuk diunduh dan untuk pertama kalinya, indikator yang dipilih berisi data tambahan yang memperluas cakupan waktu dan negara dari edisi cetak.

Laporan ini tersedia untuk jurnalis dari situs web yang dilindungi kata sandi. Untuk informasi lebih lanjut, para jurnalis harus menghubungi Divisi Hubungan Media OECD.

Baca buku secara online.

Untuk informasi lebih lanjut, wartawan harus menghubungi Martine Zaïda dari Direktorat Sains, Teknologi dan Industri OECD (tel. + 33 1 45 24 19 19).

Juga tersediaJuga tersedia

Posted By : totobet