 |
Halaman: 45 Bahasa: bahasa Inggris Tanggal penerbitan: Desember 2012
PDF: Unduh |
Kampanye Magang London diluncurkan pada 2010 untuk meningkatkan jumlah pemagang di London. Ini dikembangkan sebagai bagian dari fokus kebijakan berkelanjutan untuk mengatasi kekurangan keterampilan yang sudah berlangsung lama di kota, kekurangan yang telah menghambat pekerjaan, peluang sosial, dan produktivitas. Elemen penting adalah membangun lebih banyak kerangka kerja magang di luar sektor tradisional dan di sektor pertumbuhan yang mendominasi ekonomi lokal. Sebuah inovasi yang luar biasa dalam kampanye telah melengkapi pendekatan sisi penawaran dengan kebijakan sisi permintaan dengan bekerja untuk melibatkan lebih banyak pengusaha sektor swasta, sementara juga memastikan komitmen sektor publik yang kuat. Jerman memiliki salah satu model pemagangan yang paling sukses secara internasional dan dapat memberikan pelajaran pembelajaran yang baik bagi London dalam menerapkan pendekatan pemagangan yang efektif di tingkat nasional, regional dan lokal.
Daftar Isi
- PENGANTAR
- BAGIAN 1: TINJAUAN SISTEM KEJUTAN NASIONAL DAN
MODEL PELATIHAN - BAGIAN 2: MENENTUKAN KONTEKS KETENAGAKERJAAN DAN KETERAMPILAN DI INGGRIS
DAN LONDON - BAGIAN 3: MAGANG DI INGGRIS DAN KAMPANYE LONDON
- BAGIAN 4: BAGAIMANA KAMPANYE LONDON DIKIRIM
- BAGIAN 5: KERANGKA KERJA MAGANG DI JERMAN
- BIBLIOGRAFI
- Tabel
- Angka
- kotak
Kontak
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Lucy Pyne di Sekretariat OECD.
Posted By : totobet