Menteri Tenaga Kerja G20 harus fokus pada pencari kerja muda
Employment

Menteri Tenaga Kerja G20 harus fokus pada pencari kerja muda

15/05/2012 – Kaum muda terus menanggung beban krisis pekerjaan, dengan hampir 11 juta anak berusia 15 hingga 24 tahun kehilangan pekerjaan di negara-negara OECD pada awal 2012. Pengangguran kaum muda di wilayah OECD pada Maret 2012 adalah 17,1 %, mendekati puncak November 2009 sebesar 18,3%, menurut data baru OECD yang dirilis sebelum Pertemuan Menteri Tenaga Kerja G20 di Meksiko pada 17-18 Mei.

Data baru menunjukkan pergeseran radikal dalam pengangguran kaum muda dari sebelum krisis hingga sekarang, membandingkan perubahan puncak dengan perubahan di seluruh negara. Misalnya, di Spanyol, pengangguran kaum muda adalah 17,4% pada Maret 2007 dan meningkat menjadi 51,1% pada Maret 2012.

Pencari kerja muda Eropa paling menderita di OECD, dengan pengangguran mendekati rekor tertinggi dalam sejarah di seluruh Benua. Lebih dari satu dari lima orang muda di pasar tenaga kerja di Prancis, Inggris, Swedia, Polandia, Irlandia, dan Italia kehilangan pekerjaan.

Pengangguran kaum muda lebih dari dua kali lipat tingkat pengangguran yang mempengaruhi populasi umum di seluruh OECD. Di beberapa negara seperti Yunani dan Spanyol, itu tiga kali lebih tinggi.

“Pemerintah perlu mengatasi masalah ekonomi dan sosial ini dengan tindakan tegas dan konkret,” kata Sekretaris Jenderal OECD Angel Gurría. “Pesan saya kepada para Menteri G20 di Guadalajara adalah bahwa ada cara yang hemat biaya untuk meningkatkan prospek pekerjaan kaum muda, dan bahwa setiap strategi konsolidasi fiskal harus cerdas, ramah pertumbuhan, dan menjaga generasi mendatang. Kami mengusulkan tindakan kebijakan yang konkret dan terarah serta investasi dalam keterampilan dan pendidikan kaum muda untuk memberi mereka harapan akan masa depan yang lebih baik.”

Tingkat pengangguran kaum muda di negara-negara OECD, Desember 2007 – Maret 2012
Persentase total angkatan kerja muda (15-24)

Data tersedia di sini di Excel

Tingkat pengangguran saja tidak mencerminkan gambaran lengkap, karena banyak anak muda yang telah meninggalkan pendidikan tidak lagi muncul dalam statistik angkatan kerja. Setidaknya 23 juta anak muda di negara-negara OECD tidak mengenyam pendidikan, pekerjaan atau pelatihan – yang disebut NEET – lebih dari setengahnya telah menyerah mencari pekerjaan.

Ada kekhawatiran yang berkembang bahwa proporsi kaum muda yang signifikan dan terus bertambah, bahkan di antara mereka yang akan mendapatkan pekerjaan di masa yang baik, berada pada risiko tinggi pengangguran atau ketidakaktifan yang berkepanjangan. Ini kemungkinan akan merugikan seluruh karir dan mata pencaharian mereka.

Kesulitan pasar tenaga kerja kaum muda tidak terbatas pada negara-negara maju tetapi juga mempengaruhi sebagian besar negara berkembang G20. Sementara di beberapa negara berkembang tingkat pengangguran kaum muda sangat tinggi, seperti di Afrika Selatan di mana satu dari dua pemuda dalam angkatan kerja tidak memiliki pekerjaan, di negara lain banyak pemuda tidak aktif atau berjuang dalam pekerjaan tidak tetap dan informal yang tidak menyediakan cakupan jaminan sosial. atau prospek karir.

Dalam jangka pendek, kata OECD, pemerintah harus memprioritaskan langkah-langkah yang menargetkan kaum muda yang paling berisiko, terutama mereka yang meninggalkan sekolah dengan sedikit atau tanpa kualifikasi, atau anak-anak imigran. Mereka harus:

  • bergerak menuju program intervensi dini dan bantuan pencarian kerja yang efektif untuk berbagai kelompok pemuda;
  • memperkuat pemagangan dan program pelatihan kejuruan ganda lainnya untuk pemuda berketerampilan rendah;
  • mendorong perusahaan untuk mempekerjakan pemuda dengan mengurangi kontribusi jaminan sosial atau memperkenalkan subsidi upah. Ini harus menargetkan pemuda berketerampilan rendah dan mereka yang telah menyelesaikan magang mereka, serta perusahaan kecil dan menengah;
  • mengurangi kesenjangan antara peraturan perlindungan pekerjaan tentang pekerjaan tetap dan kontrak sementara yang dapat mencegah pekerjaan tingkat pemula bertindak sebagai batu loncatan menuju karier yang lebih stabil;
  • memastikan bahwa upah minimum tidak ditetapkan pada tingkat yang membuat pengusaha enggan mempekerjakan orang-orang muda yang tidak berpengalaman dan berketerampilan rendah.

Untuk informasi lebih lanjut, wartawan harus menghubungi Stefano Scarpetta (tel. + 33 1 45 24 19 88) atau Anne Sonnet (tel. + 33 1 45 24 91 69) dari divisi Ketenagakerjaan OECD.

Posted By : keluaran hk 2021