Potensi Pekerjaan dari Pergeseran menuju Ekonomi rendah karbon
Employment

Potensi Pekerjaan dari Pergeseran menuju Ekonomi rendah karbon

Laporan OECD, “Potensi Pekerjaan dari Pergeseran menuju Ekonomi rendah karbon” memberikan analisis mendalam tentang bagaimana pertumbuhan hijau akan membentuk kembali pasar tenaga kerja. Ini juga menjelaskan peran yang dapat dimainkan oleh pasar tenaga kerja dan kebijakan keterampilan dalam memaksimalkan manfaat penghijauan ekonomi bagi pekerja. Laporan ini dibuat dengan dukungan keuangan dari Komisi Eropa dan dirilis bersama pada tanggal 4 Juni 2012 di Brussel oleh Komisaris Eropa László Andor dan Wakil Sekretaris Jenderal OECD Yves Leterme (baca pidato).

Laporan tersebut berpendapat bahwa dampak transisi menuju ekonomi yang lebih hijau di pasar tenaga kerja akan jauh melampaui penciptaan pekerjaan ramah lingkungan baru, seperti yang terkait dengan energi terbarukan. Transisi ini akan menciptakan peluang baru bagi pekerja, tetapi juga risiko baru. Tantangan bagi kebijakan pasar tenaga kerja dan keterampilan adalah untuk memaksimalkan manfaat bagi pekerja dan membantu memastikan pembagian biaya penyesuaian yang adil, sementara juga mendukung kebijakan pertumbuhan ekonomi hijau yang lebih luas (misalnya dengan meminimalkan hambatan keterampilan).

Tiga prioritas kebijakan utama adalah mengadaptasi kebijakan yang ada sehingga:

• mendukung kelancaran realokasi pekerja dari perusahaan yang menurun ke perusahaan yang sedang berkembang, sekaligus mengurangi biaya penyesuaian yang ditanggung oleh pekerja yang dipindahkan
• mendukung inovasi lingkungan dan difusi teknologi hijau dengan memperkuat pendidikan awal dan pelatihan kejuruan, dan memastikan bahwa peraturan pasar produk yang terlalu ketat tidak menumpulkan insentif untuk berinovasi
• mereformasi sistem pajak dan tunjangan bagi pekerja untuk memastikan bahwa tekanan biaya yang ditimbulkan oleh kebijakan lingkungan tidak menjadi penghalang pekerjaan.
Ada juga kebutuhan akan pasar tenaga kerja khusus hijau dan kebijakan keterampilan, termasuk pelatihan tambahan untuk pekerja karir menengah yang perlu beradaptasi dengan cara kerja yang lebih ramah lingkungan.

Unduh laporan lengkapnya

Materi terkait pekerjaan ramah lingkungan lainnya dari OECD

• OECD bekerja pada penghijauan pekerjaan dan keterampilan: www.oecd.org/greengrowth/skills
• OECD bekerja pada pembangunan berkelanjutan dan pertumbuhan hijau.

Posted By : keluaran hk 2021