Swedia: Mengatasi masalah kesehatan mental sangat penting untuk meningkatkan prospek pekerjaan pemuda Swedia
Employment

Swedia: Mengatasi masalah kesehatan mental sangat penting untuk meningkatkan prospek pekerjaan pemuda Swedia

05/03/2013 – Swedia harus melakukan upaya yang lebih besar untuk mencegah dan mengatasi masalah kesehatan mental di antara orang-orang di bawah usia 30, untuk meningkatkan prospek pekerjaan mereka dan mengurangi pengeluaran pemerintah untuk perawatan kesehatan dan tunjangan di luar pekerjaan, menurut laporan OECD baru.

Kesehatan Mental dan Pekerjaan: Swedia mengatakan bahwa masalah kesehatan mental merugikan ekonomi Swedia hampir EUR 8 miliar per tahun, setara dengan 2,8% dari PDB, melalui hilangnya produktivitas, perawatan kesehatan, dan pengeluaran sosial. Penyakit mental menyumbang 60% dari semua klaim kecacatan baru dan telah menjadi penyebab utama pengecualian pasar tenaga kerja di antara orang-orang usia kerja di Swedia.

Orang-orang muda yang paling parah terkena dampaknya, dengan sebanyak satu dari empat anak berusia 16-18 tahun menderita gangguan mental. Kesehatan mental yang buruk secara signifikan lebih umum di kalangan pemuda yang tidak bekerja, tidak dalam pendidikan atau pelatihan (NEETs). Kesehatan mental yang buruk memperburuk situasi pasar tenaga kerja yang sulit bagi para lulusan sekolah dan pekerja muda dan meningkatkan risiko pengucilan.

Klaim tunjangan disabilitas di kalangan pemuda untuk kesehatan mental telah meningkat hampir empat kali lipat sejak awal 2000-an, sejauh ini merupakan peningkatan terbesar di negara-negara OECD yang datanya tersedia. Dengan pengangguran kaum muda lebih dari 20% di Swedia, bekerja dengan kaum muda yang rentan sangat penting untuk memutus lingkaran setan keterikatan pasar tenaga kerja yang lemah dan kesehatan mental yang buruk, kata OECD.

Klinik pemuda dan layanan ketenagakerjaan untuk kaum muda yang rentan melalui Navigator Centers menjanjikan. Tetapi laporan tersebut menyimpulkan bahwa tindakan saat ini tidak memadai meskipun besarnya beban kesehatan mental. Layanan kesehatan sekolah kekurangan sumber daya dan waktu tunggu psikolog sekolah terlalu lama, seringkali melebihi dua bulan.

Menyusul keberhasilan reformasi tahun 2006 untuk mengurangi tingginya jumlah orang yang menerima tunjangan sakit, tantangannya adalah membantu pengadu dengan masalah kesehatan mental kembali bekerja, kata OECD.

Kesadaran akan masalah kesehatan mental dan alat untuk membantu pengusaha dan karyawan menghadapi masalah psikologis di tempat kerja juga perlu diperkuat. Laporan tersebut memperingatkan bahwa ada risiko bahwa sejumlah besar pekerja yang kembali ke pekerjaan mereka sebelumnya (tiga perempat) setelah sakit jangka panjang dapat masuk kembali ke sistem tunjangan sakit jika majikan gagal mengintegrasikan mereka di tempat kerja dengan tepat. Ini khususnya kasus orang dengan masalah kesehatan mental, yang masalah di tempat kerja sering menjadi akar penyebab penyakit mereka.

OECD merekomendasikan agar pihak berwenang:

  • Meningkatkan sumber daya yang tersedia untuk layanan kesehatan sekolah untuk mengatasi masalah kesehatan mental.
  • Memberikan dukungan yang memadai kepada lulusan sekolah awal dan NEET dengan masalah kesehatan mental.
  • Reformasi skema tunjangan disabilitas bagi mereka yang berusia 19-29 tahun untuk lebih fokus pada langkah-langkah untuk membantu mereka kembali bekerja.
  • Meningkatkan dukungan bagi pengusaha, khususnya UKM, untuk mempertahankan pekerja dengan masalah kesehatan mental.
  • Memastikan pekerjaan dan layanan kesehatan yang memadai bagi penerima manfaat penyakit dengan masalah kesehatan mental.
  • Mengembangkan cara untuk mengintegrasikan layanan kesehatan dan ketenagakerjaan.

Untuk informasi lebih lanjut, wartawan harus menghubungi Shruti Singh, penulis laporan baru OECD (tel. +331 4512 1948) atau Spencer Wilson dari divisi Media OECD (tel. +331 4524 8118). Untuk salinan laporan, wartawan harus menghubungi [email protected]

Posted By : keluaran hk 2021