UKM mendorong pertumbuhan pekerjaan, tetapi membutuhkan investasi yang lebih tinggi dalam keterampilan, inovasi, dan teknologi untuk meningkatkan upah dan produktivitas
Industry and entrepreneurship

UKM mendorong pertumbuhan pekerjaan, tetapi membutuhkan investasi yang lebih tinggi dalam keterampilan, inovasi, dan teknologi untuk meningkatkan upah dan produktivitas

Profil 36 negara dalam laporan OECD baru menyoroti kemajuan dan potensi peningkatan

20/05/2019 – Usaha kecil dan menengah (UKM) telah menjadi pendorong signifikan pertumbuhan lapangan kerja dalam beberapa tahun terakhir, terutama melalui penciptaan perusahaan baru, termasuk di sektor dengan pertumbuhan tinggi seperti teknologi informasi dan komunikasi (TIK) . Tapi yang baru Outlook UKM dan Kewirausahaan OECD menyoroti bahwa sebagian besar penciptaan lapangan kerja UKM berada di sektor-sektor dengan tingkat produktivitas di bawah rata-rata, dengan UKM biasanya membayar karyawan sekitar 20 persen lebih rendah daripada perusahaan besar.

Sementara UKM lebih terlibat dalam praktik organisasi atau pemasaran baru daripada perusahaan besar, dan terkadang lebih inovatif dalam mengembangkan produk dan proses baru, banyak yang terus berjuang secara tidak proporsional untuk menavigasi peningkatan kompleksitas dalam teknologi dan pasar.

Kami membutuhkan pemikiran ulang yang mendasar tentang kebijakan UKM dan kewirausahaan untuk meningkatkan kondisi bisnis dan akses ke sumber daya. Ini akan memungkinkan pekerja untuk memiliki upah yang lebih tinggi dan produktivitas yang lebih besar, karena pengusaha kecil memanfaatkan tren utama seperti digitalisasi,” kata Sekretaris Jenderal OECD Angel Gurría, meluncurkan laporan di Forum tahunan OECD. “Kami membutuhkan kebijakan dan agenda pengukuran yang diperbarui untuk memahami bagaimana negara, wilayah, dan kota dapat memanfaatkan banyak usaha kecil mereka yang beragam sebagai pendorong pertumbuhan yang inklusif dan berkelanjutan.”

Menyatukan data dan bukti unik tentang kinerja dan kebijakan UKM, edisi pertama dari Outlook UKM dan Kewirausahaan OECD menawarkan alat tolok ukur baru dan wawasan kepada pembuat kebijakan tentang praktik yang baik untuk membantu membingkai kebijakan UKM dan kewirausahaan nasional. Laporan tersebut menggambarkan bahwa UKM lebih bergantung pada ekosistem bisnis dan lingkungan kebijakan daripada perusahaan besar, dan mengidentifikasi sejumlah tantangan utama:

  • Sementara kesenjangan upah lebih kecil untuk UKM pengekspor, hambatan perdagangan besar secara tidak proporsional, dan ketegangan perdagangan baru-baru ini dapat semakin menghambat kemampuan mereka untuk mendapatkan keuntungan dari globalisasi.
  • UKM berjuang untuk menggabungkan berbagai jenis inovasi, dan terus menghadapi hambatan terkait ukuran dalam mengakses sumber daya strategis, seperti keterampilan, keuangan, dan pengetahuan. Seperempat UKM di UE melaporkan kurangnya staf terampil atau manajer berpengalaman sebagai masalah terpenting mereka dan, di sebagian besar negara OECD, kurang dari seperempat perusahaan kecil memberikan pelatihan TIK pada tahun 2018.
  • Transformasi digital memberikan ruang untuk pertumbuhan produktivitas tetapi kesenjangan adopsi yang besar ada dibandingkan dengan perusahaan besar, dengan setengah dari jumlah perusahaan kecil di OECD yang berinvestasi dalam layanan komputasi awan pada tahun 2016, misalnya.

Pemerintah telah proaktif dalam upaya mereka untuk meningkatkan kondisi kerangka kerja dan mengatasi hambatan terkait ukuran untuk UKM. 36 profil negara di Outlook UKM dan Kewirausahaan OECD menunjukkan bahwa, di wilayah OECD, pemerintah berfokus pada percepatan difusi inovasi ke UKM; memastikan UKM mengikuti transformasi digital; melibatkan UKM dalam peningkatan keterampilan; peningkatan jaringan inovasi dan hubungan MNE-SME; dan meratakan lapangan permainan di pasar produk, pengadaan publik, dan pasar inovatif ‘memimpin’. Usaha kecil juga mendapat manfaat dari penguatan layanan e-government dan dari reformasi yang dilakukan di negara-negara OECD yang bertujuan untuk menurunkan beban administrasi dan pajak serta menegakkan regulasi yang cerdas.

Terlepas dari upaya ini, kompleksitas prosedur peraturan tetap menjadi kendala utama bagi UKM dan pengusaha. Selain itu, laju reformasi struktural telah melambat dalam beberapa tahun terakhir dan kemajuan tetap tidak merata di bidang-bidang yang penting bagi penciptaan bisnis dan investasi UKM, seperti rezim kepailitan, peradilan perdata, dan penegakan hukum persaingan.

Laporan tersebut mendukung tata kelola yang lebih efisien dan pengaturan yang lebih koheren di seluruh tingkat nasional dan subnasional, wilayah dan kota. Ini juga menyerukan untuk mendorong pembelajaran sejawat internasional dan meningkatkan kapasitas pemantauan dan evaluasi.

Baca laporannya

Lihat juga:

http://www.oecd.org/cfe/smes/

http://www.oecd.org/sdd/business-stats/

Untuk informasi lebih lanjut, wartawan diundang untuk menghubungi Carol Guthrie di OECD Media Office (+33 1 45 24 97 00).

Bekerja dengan lebih dari 100 negara, OECD adalah forum kebijakan global yang mempromosikan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial masyarakat di seluruh dunia.

Juga tersediaJuga tersedia

Posted By : totobet